¿No es (el trabajo) perfecto para ti?
Tenemos más vacantes en nuestras marcas de hostelería.

Sobre Sir Victor Hotel 🌟
Ubicado junto al emblemático Passeig de Gràcia y a pocos pasos de la Casa Milà, el Hotel Sir Victor refleja el espíritu vibrante y creativo de Barcelona. Formar parte de nuestro equipo significa contribuir a una experiencia hotelera única, donde la hospitalidad sincera y el servicio excepcional son protagonistas.
¿Qué buscamos?
Buscamos camareros/as con disponibilidad para incorporarse en turnos puntuales, dando soporte al equipo de F&B en momentos de alta ocupación o necesidades específicas del servicio.
Responsabilidades principales
Proporcionar un excelente servicio para garantizar la satisfacción de los comensales.
Tomar los pedidos de los clientes y entregar la comida y las bebidas.
Hacer recomendaciones sobre el menú, responder preguntas y compartir información adicional con los clientes del restaurante.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación inmediata.
Contrato de sustitución / contrato temporal en días sueltos.
Formar parte de un grupo hotelero internacional, innovador y en crecimiento.
Descuentos exclusivos en hoteles y restaurantes de la compañía en España, Alemania, Italia, Austria y Países Bajos.
Un equipo dinámico y un entorno profesional de alto nivel.
Experiencia previa como camarero/a.
Ser una persona proactiva, dinámica y con actitud positiva.
Tener DNI/NIE, número de Seguridad Social y una cuenta bancaria española al momento de unirse.
Diversidad e Inclusión
Ofrecemos igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con fomentar una cultura diversa e inclusiva. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse—¡nos encantaría conocerte!
o
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Somos Sircle Collection. Un equipo creativo y ambicioso dedicado a la construcción de hoteles, restaurantes y bares únicos en los barrios más atractivos de Europa.
Sircle Collection apuesta por la creación y la celebración de una cultura diversa e inclusiva. Estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y haremos ajustes razonables siempre que sea posible para los candidatos con discapacidad.

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