Nicht Ihr (Job-)Typ?
Wir haben weitere freie Stellen bei unseren Marken im Gastgewerbe.
Du bist jemand, der gerne die Ärmel hochkrempelt, inspiriert, aber auch entscheidungsfreudig ist und ständig nach einem noch höheren Qualitäts- und Serviceniveau sucht? Du suchst einen Job mit Verantwortung, der aber auch Abwechslung durch das Lösen von Ad-hoc-Situationen bietet? Dann könntest Du unser neuer leitender Haustechniker (m/w/d) für unsere beiden Hotels in Berlin, das Sir Savigny und das Max Brown KuDamm, sein. Als Team arbeiten wir eng zusammen! Dich erwartet eine nette und offene Atmosphäre mit integrativer Kultur, in der jeder Einzelne und jede Meinung zählt.
Worauf Du Dich freuen darfst
Als leitender Haustechniker (m/w/d) bist du verantwortlich für die technische Wartung und Instandhaltung aller technischen Bereiche unseres Sir Savigny Hotels in der Kantstraße und dem Max Brown Hotel KuDamm in der Uhlandstraße, die etwa 15 Gehminuten voneinander entfernt sind.
Über Sircle Collection
Wir fingen 2011 in Amsterdam an und wuchsen schnell zu einer Sammlung verschiedener, kreativer Gastgewerbe,-Brands und Liegenschaften, in den inspirierendsten Städten Europas, heran. Bei allem, was wir tun––Hotels, Restaurants, Design Concept Stores, Immobilien und mehr––ist es unsere Leidenschaft, überraschende und besondere Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Als Team sind wir stolz auf unsere Liebe zum Detail und unsere unternehmerische Kreativität.
Vergütung & Benefits
Wie kannst Du Dich bewerben?
Hast Du Lust Teil unseres SiR Savigny/Max Brown Teams zu werden und Dich mit Deinen neuen Kolleg/innen weiterzuentwickeln und unvergessliche Erlebnisse in den interessantesten Gegenden dieser Welt zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt!
oder
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Wir sind Sircle Collection. Ein kreatives und ambitioniertes Team, das gemeinsam besondere Hotels, Restaurants und Bars in den interessantesten Städten Europas entwickelt.
Sircle Collection setzt sich für die Schaffung und Förderung einer vielfältigen und inklusiven Kultur ein. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert, und werden im Rahmen des Möglichen angemessene Anpassungen für Bewerber mit einer Behinderung vornehmen.
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